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Boa tarde... Davi, não esqueça de pedir um relatório médico relacionado ao seu problema de ansiedade para levar para a perícia

Você tem algum relatório médico psicologico da época do trabalho? Você me enviou as prescriçòes e atestados, mas não tem relatório como esse que você acabou de enviar... O que quero com o relatório da época é vincular seu problema psicológico com o trabalho

Veja que nesse documento, na parte final da Análise, ela fala sobre conflitos trabalhistas

Vou avaliar se esse documento da forma que está no ajuda

BOm dia, Davi... Temos um problema que precisamos contornar, ele colocou que você sofre atualmente por problemas de saúde decorrente ao trabalho (bornout), a questão Davi é que você já está afastado há algum tempo e ele colocando que você tem bornout agora enfraquece nossa tese. Ele deveria ter colocado que você sofria de bornout e não que sofre, já que você não está mais no trabalho

Acho que você está certo, se não houver acordo, você pede um relatório mais detalhado ao médico

Davi, segue o resumo do que foi pedido no seu processo:

II — SÍNTESE PROCESSUAL Trata-se de reclamação trabalhista ajuizada por empregado admitido em 05 de agosto de 2024 para exercer a função de serviços gerais, com último salário de R$ 1.839,54, dispensado sem justa causa em 07 de abril de 2026 — no dia imediatamente seguinte à comunicação do seu diagnóstico de soropositividade para o vírus HIV à representante do setor de recursos humanos da reclamada. A reclamação tem por objeto: o reconhecimento da dispensa discriminatória e o pagamento da correspondente indenização substitutiva, nos termos do art. 4º da Lei nº 9.029/1995; o pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo; o reconhecimento do desvio e acúmulo de função com pagamento das diferenças salariais; indenização por danos morais decorrentes de múltiplas condutas ilícitas da reclamada; indenização por doença ocupacional (transtorno de ansiedade) e lucros cessantes decorrentes da dispensa no período de estabilidade acidentária; e o pagamento das diferenças de verbas rescisórias devidas — eis que, embora a reclamada tenha efetuado o pagamento do valor líquido de R$ 6.353,24 a título de rescisão contratual, o montante foi apurado sem considerar o adicional de insalubridade nem as diferenças salariais decorrentes do desvio de função, impondo-se o recálculo integral das parcelas rescisórias.

Valor do pedido:

Dá-se à causa o valor de R$ 259.235,55,

A decisão é sua, a gente conversa e você decide